Санкт-Петербург, пр. Науки д. 19 к. 2
Войти
8 (981) 164 90 32
504
Дистанционный (онлайн), Очно-заочноОписание курса
Продолжительность обучения: 504 академических часа
Форма обучения: дистанционная/очно-заочная
Основание для обучения: профстандарт “Специалист по управлению персоналом” (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 марта 2022 № 109н).
Вы получите следующие навыки:
- разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в компании
- рассчитывать численность и затраты на персонал
- оптимизировать организационную структуру, создавать и развивать кадровый резерв
- производить эффективный подбор, оценку и аттестацию персонала
- управлять организационным поведением и формировать команды
- анализировать рынок труда и тенденции его развития
- формировать и развивать корпоративную культуру компании
- строить систему материальной и нематериальной мотивации сотрудников
- разрабатывать системы вознаграждения на основе KPI
- производить кадровое планирование и бюджетирование
- разбираться в кадровом документообороте и трудовом праве
- обучать и развивать персонал компании
