Личный кабинет

Специалист по подбору персонала (HR)



Описание

О программе

Продолжительность обучения: 504 часа

Форма обучения: дистанционная

Для кого предназначена программа

Категория слушателей: лица с высшим образованием, а также руководители кадровых подразделений, работники кадровых служб, специалисты по профориентации, сотрудники служб занятости.

Даты обучения

Даты проведения:

  • 16.02.2023-16.06.2023
  • 13.06.2023-13.10.2023
  • 22.09.2023-22.01.2024
  • 04.12.2023-04.04.2024

Цель программы

Развитие компетенций специалистов по подбору персонала, соответствующих требованиям профессионального стандарта в части обеспечения персоналом (дать представление о технологиях поиска, подбора и отбора персонала, об оценке эффективности найма персонала, отработать навыки анализа резюме, составления анкет, проведения интервью и т.д.).

Отличительные особенности программы

Основание для обучения: профстандарт “Специалист по управлению персоналом” (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 марта 2022 № 109н).

Особенности курса:

  • Программа переподготовки позволяет привести свои знания в соответствие с требованиями нормативного акта и получить подтверждающий документ об образовании.
  • По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовки установленного образца.

Программа обучения

Темы курса:

  • Нормативно-правовые основы деятельности кадровых служб
  • Цели и задачи в работе специалиста по подбору персонала. Этапы рекрутинга
  • Деловая этика в работе рекрутера
  • Корпоративная культура  организации. Правила внутренних коммуникаций
  • Профиль вакансии. Формулировка требований к кандидату. Критерии отбора
  • Методы поиска и привлечения соискателей
  • Отбор кандидатов.  Контент-анализ резюме
  • Собеседование: технологии проведения
  • Оформление работников
  • Адаптация  персонала. Психологическая и профессиональная адаптация работника
  • Испытательный срок для кандидата
Подать заявку