Санкт-Петербург, Северный проспект д. 63 кор. 1

Специалист по подбору персонала (HR)

  • 504
  • Дистанционный (онлайн), Очно-заочно

Форма обучения: дистанционная (заочная)

Даты обучения:

22.01.2024-22.05.2024

22.04.2024-22.08.2024

22.07.2024-22.11.2024

21.10.2024-21.02.2025

18.12.2024-18.04.2025

 

Форма обучения: очно-заочная

Даты обучения:

22.01.2024-22.05.2024

22.04.2024-22.08.2024

22.07.2024-22.11.2024

21.10.2024-21.02.2025

18.12.2024-18.04.2025

Цена: 18900 41000 
Подать заявку

  • О курсе
  • Учебный план
  • Диплом
  • Отзывы
  • Требования к поступлению
  • Скидки
  • Вопросы

Описание курса

Продолжительность обучения: 504 академических часа

Форма обучения: дистанционная/очно-заочная

Основание для обучения: профстандарт “Специалист по управлению персоналом” (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 марта 2022 № 109н).

Особенности курса:

  • Программа переподготовки позволяет привести свои знания в соответствие с требованиями нормативного акта и получить подтверждающий документ об образовании.
  • По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовки установленного образца.

Учебный план

Темы курса:

  • Нормативно-правовые основы деятельности кадровых служб
  • Цели и задачи в работе специалиста по подбору персонала. Этапы рекрутинга
  • Деловая этика в работе рекрутера
  • Корпоративная культура  организации. Правила внутренних коммуникаций
  • Профиль вакансии. Формулировка требований к кандидату. Критерии отбора
  • Методы поиска и привлечения соискателей
  • Отбор кандидатов.  Контент-анализ резюме
  • Собеседование: технологии проведения
  • Оформление работников
  • Адаптация  персонала. Психологическая и профессиональная адаптация работника
  • Испытательный срок для кандидата

Диплом

Отзывы

Требования к поступлению

Категория слушателей: лица с высшим образованием, а также руководители кадровых подразделений, работники кадровых служб, специалисты по профориентации, сотрудники служб занятости.

Скидки

Вопросы

Преимущества этой специальности

Акции и скидки

В нашей Академии всегда есть выгодные условия. Проверьте свои скидки прямо сейчас!

Подробнее

Цель данной программы: развитие компетенций специалистов по подбору персонала, соответствующих требованиям профессионального стандарта в части обеспечения персоналом (дать представление о технологиях поиска, подбора и отбора персонала, об оценке эффективности найма персонала, отработать навыки анализа резюме, составления анкет, проведения интервью и т.д.).


Записаться на курс

Как проходит обучение

01

Оставить заявку на сайте. Ожидать письма/звонка менеджера

02

Прислать документы и заполненные заявления на почту Академии

03

Отправка на ваш e-mail: договора, инструкции по оплате и обучению

04

Оплата за обучение быстро и безопасно прямо на сайте, со своего устройства

05

Обучение, тестирование, аттестация за выбранным курсом

06

Получение квалификационного документа о завершении

Кто будет вести курс

Разумная Оксана Сергеевна

Бухгалтерия, кадры

Соколова Ирина Петровна

Конкурентное право, законодательство о закупках

Щербина Наталья Николаевна

Коучинг

Бриман Юлия Олеговна

Коучинг, НЛП, Спиральная динамика

Сабель Дарья Николаевна

Юриспруденция

Сухомлинова Елена Константиновна

Кадровое делопроизводство, управление персоналом

Подберем программу для Вас!