Продолжительность обучения: 72 академических часа (2 недели)
Форма обучения: дистанционная
Для руководителей подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, для специалистов кадровых служб, специалистов по работе с персоналом.
По заявкам
Освоить современные методы оценки, аттестации и развития персонала, применение которых необходимо для эффективной деятельности сотрудников организации.
По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Темы курса:
1. Технология управления персоналом организации
Техника кадрового регулирования
Планирование персонала
Методы отбора кандидатов
2. Управление поведением персонала организации управления персоналом
Стресс и психологическое консультирование
Мотивация
Адаптация
3. Оценка эффективности системы управления персоналом организации
Эффективность управления персоналом
Оценка экономической эффективности управления персоналом
4. Технология управления развитием
Развитие персонала предприятия
Технология управления развитием персонала
Управление кадровым резервом
Подготовка и продвижение работников
5. Оценка и аттестация
Методы оценки персонала
Социометрия
Типы собеседования
Аттестация персонала