Описание
Цель: освоить современные методы оценки, аттестации и развития персонала, применение которых необходимо для эффективной деятельности сотрудников организации.
Аудитория: программа предназначена для руководителей подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, для специалистов кадровых служб, специалистов по работе с персоналом.
Продолжительность обучения: 72 академических часа (2 недели)
Форма обучения: дистанционная
Стоимость обучения: 8000 руб.
Темы курса:
1. Технология управления персоналом организации
-
Техника кадрового регулирования
-
Планирование персонала
-
Методы отбора кандидатов
2. Управление поведением персонала организации управления персоналом
-
Стресс и психологическое консультирование
-
Мотивация
-
Адаптация
3. Оценка эффективности системы управления персоналом организации
-
Эффективность управления персоналом
-
Оценка экономической эффективности управления персоналом
4. Технология управления развитием
-
Развитие персонала предприятия
-
Технология управления развитием персонала
-
Управление кадровым резервом
-
Подготовка и продвижение работников
5. Оценка и аттестация
-
Методы оценки персонала
-
Социометрия
-
Типы собеседования
-
Аттестация персонала
По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
