Санкт-Петербург, пр. Науки д. 19 к. 2
Войти
8 (981) 164 90 32Описание курса
Продолжительность обучения: 72 академических часа (2 недели)
Форма обучения: дистанционная
По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Организация деятельности по оценке, аттестации и развитию персонала
72
Дистанционный (онлайн)
Даты обучения:
В любое время
Данная форма организации учебного процесса предполагает самостоятельное изучение материала, предусмотренного на конкретном курсе. В зависимости от образовательной программы набор учебного материала может отличаться (видеолекции, конспекты и лекционный материал, методические пособия, разбор ситуационных задач, самостоятельные работы и т.д.). Некоторые образовательные программы могут быть дополнены включением дистанционных образовательных технологий (онлайн-лекции, вебинары и т.д.). Подробнее о форме обучения можно узнать у менеджера академии.
Цена: 8500 ₽
- О курсе
- Учебный план
- Диплом
- Отзывы
- Требования к поступлению
- Скидки
- Вопросы
Учебный план
Темы курса:
1. Технология управления персоналом организации
-
Техника кадрового регулирования
-
Планирование персонала
-
Методы отбора кандидатов
2. Управление поведением персонала организации управления персоналом
-
Стресс и психологическое консультирование
-
Мотивация
-
Адаптация
3. Оценка эффективности системы управления персоналом организации
-
Эффективность управления персоналом
-
Оценка экономической эффективности управления персоналом
4. Технология управления развитием
-
Развитие персонала предприятия
-
Технология управления развитием персонала
-
Управление кадровым резервом
-
Подготовка и продвижение работников
5. Оценка и аттестация
-
Методы оценки персонала
-
Социометрия
-
Типы собеседования
-
Аттестация персонала
Диплом
Отзывы
Требования к поступлению
Программа предназначена для руководителей подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями, для специалистов кадровых служб, специалистов по работе с персоналом.
Скидки
Вопросы
Преимущества этой специальности
Акции и скидки
В нашей Академии всегда есть выгодные условия. Проверьте свои скидки прямо сейчас!
Цель данной программы: освоить современные методы оценки, аттестации и развития персонала, применение которых необходимо для эффективной деятельности сотрудников организации.
Записаться на курс
Как проходит обучение
01
Оставить заявку на сайте. Ожидать письма/звонка менеджера
02
Прислать документы и заполненные заявления на почту Академии
03
Отправка на ваш e-mail: договора, инструкции по оплате и обучению
04
Оплата за обучение быстро и безопасно прямо на сайте, со своего устройства
05
Обучение, тестирование, аттестация за выбранным курсом
06
Получение квалификационного документа о завершении
Кто будет вести курс
Разумная Оксана Сергеевна
Бухгалтерия, кадры
Соколова Ирина Петровна
Конкурентное право, законодательство о закупках
Щербина Наталья Николаевна
Коучинг
Бриман Юлия Олеговна
Коучинг, НЛП, Спиральная динамика
Сабель Дарья Николаевна
Юриспруденция
Сухомлинова Елена Константиновна
Кадровое делопроизводство, управление персоналом